三人行,必有我师焉,

人生海海,师恩难忘。

逢我国第37个教师节,

9月10日早上,

我盟向公司内部讲师们致敬,

为他们颁发证书,

并献上节日礼品

感恩他们爱学习、乐分享,

传承企业文化,

引领鸟人们向更高处飞翔!

现在请跟着小编一起回看

现场“高能”环节

 

傻鸟寄语

 

盟大集团董事长李实(鸟名:傻鸟)

是鸟巢的特聘讲师。

傻鸟表示

“师者,传道授业解惑也”,

鸟巢内部讲师都是

各专业技术过硬、

或在某些领域有突出能力的鸟人,

乐于分享,言传身教,凝聚人心,

引导鸟人们达成共识。

他寄语道,

希望大家发挥各自的才能,

引领、打造更卓越的鸟人团队,

凝心聚力,提前完成

盟大集团“三个一”目标! 

(注:盟大集团“三个一”目标:服务的产业资产规模超过1万亿;企业净资产不低于1千亿;一百位高管个人净资产超过1亿。)

 

颁证书,议“传承 引领”

 

证书 鲜花 礼盒,

感恩过去一年来

我盟内部讲师为鸟巢人才

培养所做出的努力和贡献

也向新加入的讲师致敬

“新竹高于旧竹枝,

全凭老干为扶持”,

目前,我盟在库讲师有36名,

都是人力资源部

通过层层选拔、考核,

承担公司部分培训课程的

开发与授课的优秀鸟人,

分为初级/中级/高级/

资深/特聘讲师几个等级,

不同等级有相应的

课程开发奖励及课时费。

我盟的讲师天团,这阵容,有点厉害! 

鸟人讲师们十八般武艺各显其能,

讲授的课程颇为丰富,

有新员工职场技能及心态、

大数据、企业文化、保理大讲堂、

电商班、卓越绩效、塑化行业知识……

为企业文化的传承、

人才梯队建设和学习型组织的打造

提供强有力的支持。

会上,大家就

“传承 引领”主题进行交流,

探讨下一阶段讲师

如何引领和带动大家学习和进步,

助推企业组织效率提升。

 

盟大集团人力资源中心总经理

尹国海(鸟名:精卫)总结了

过往培训体系的成绩与不足,

指出未来公司的培训将

紧密结合公司的战略、制度,

推动组织的升级与发展;

培训全面覆盖,重点保障,

开创生动活泼,

积极进取的局面。

 

在讲师团人才队伍培育方面,

加强教研队伍建设,

让内部讲师真正成为鸟巢的

文化的传承者,技能的教导者,

知识的传播者,行为的示范者,

做好基本功,不搞花架子,

全面渗透,高调推进,

同心协力把培训工作做大做强,

全力以赴,不负使命!

 

值此教师节之际

小萌代表盟大集团

祝全天下的老师们

芳华永在,节日快乐